刚刚举手报名的几人互相对视，一时间变得无措。

大家都是拿着高薪的人，离开这一行，去别的行业找工作和从头开始无异，甚至还不如刚毕业的大学生有市场。

更别说现在外面的就业环境有多恶劣。

该去该留，他们很快心中有了定夺。

几倍杠杆的房贷等着他们，车贷，儿子的国际学校费用，家里老人的疗养费，老婆的包包化妆品……

这样一算，他们看似跻身中产阶级，在这超一线城市混得光鲜亮丽，但离了这份工作，手头的积蓄并不能维持现在的生活超过三个月。

更别说让他们离开本行业三年。

常言说隔行如隔山，离了金融这一行，他们找任何一份工作都难以达到现在这个薪资的高度。

宋远站起来准备走，有人厚着脸皮喊他，

“宋总，我收回刚刚的话，我不辞职！”

宋远停了脚步，剩下的人也陆续发言，

“宋总，我也收回。”

“宋总，我不辞职，我接着在季氏工作。”

……

画风在这一刻发生了改变。

宋远不是小心眼的人，做为领导，不至于容不下几个员工。

管理底下的员工，又何尝不是一场心理上的博弈？

宋远在互联网写代码时，做了多年部门总监，对于全的那点小心思门清。

无非就是想带走团队，来要挟他这个上位者。

他也不是吃素的，也料定这些人离了季氏再拿不到一年几十万的高薪。

在绝对的利益面前，那点同事情义一文不值。

他之前带走天宇公司的开发团队，主要原因是也给了那些兄弟们更高的薪资，离了这些俗气的原因支撑，他不信会有谁跟着他苦巴巴的创业。

相反，于全做不到离了季氏带他们吃香喝辣。

人性就是这么直白。

宋远随意思嗯了声，

“想留下来的就做好自已的本职工作，不要自已搞小团体。

该给大家的不会少。”

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